தொழில் அமைச்சுக்கு மகஜர் | நீங்களும் கையொப்பமிடலாம்

நீங்களும் கையொப்பமிடலாம்

தொழிலாளர் அமைச்சர் திறன் மேம்பாடு,
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் அமைச்சகம்

இலங்கை ஜனநாயக சோசலிச குடியரசின் அரசு

அன்புள்ள அமைச்சர்,

இந்த மனுவில் கையொப்பமிட்டுள்ள சிவில் சமூக அமைப்பின் பிரதிநிதிகள், இலங்கையில் உள்ள வீட்டுத் தொழிலாளர்களின் அவலநிலை குறித்து உங்கள் கவனத்தை செலுத்த விரும்புகிறோம்.

இலங்கையில் வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கான தொழிலாளர் சட்டங்களின் கீழ் சரியான பாதுகாப்பு இல்லை என்பதை நாங்கள் சுட்டிக்காட்ட விரும்புகிறோம். நகரங்களுக்கு குடிபெயரும், அல்லது வீட்டிற்கு நெருக்கமான இடங்களில் அதிக வசதியான வீடுகளில் பணிபுரியும் இந்த வீட்டுத் தொழிலாளர்கள், அவர்கள் வசிக்கும் பகுதிகளில் வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கு மாற்று வழிகள் இல்லாததால் வீட்டு வேலைகளில் ஈடுபடுவது, முக்கியமாக குறைந்த வருமானத்தில் உள்ளவர்கள் நலிந்த சமூக குழுக்கள்.

வரலாற்று ரீதியாக, இலங்கை வீட்டுப் பணியாளரின் தோற்றத்தை காலனித்துவ சகாப்தத்தில் காணலாம், அங்கு 1871 இல் பிரிட்டிஷ் ஆட்சியின் கீழ், வீட்டுத் தொழிலாளர்களை பதிவு செய்வதற்கான மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டது. இது முதலாளிகளைப் பாதுகாப்பதற்காக மட்டுமே கொண்டுவரப்பட்டது, ஆனால் தற்போது (அதிர்ஷ்டவசமாக) செயல்படவில்லை. இருப்பினும், தற்போது கூட வீட்டுத் தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பிற்காக எந்தவொரு சட்ட விதிகளும் அமல்படுத்தப்படவில்லை.

இந்த நிலையில் இலங்கை மட்டும் இல்லை: சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு ஏராளமான நாடுகளில் மேற்கொண்ட ஆய்வுகளின்படி, உள்நாட்டு தொழிலாளர்களின் சிவில் மற்றும் சட்ட பாதுகாப்பு புறக்கணிக்கப்பட்டிருப்பது இந்த பாதிக்கப்படக்கூடிய தொழிலாளர்கள் குழுவை சுரண்டுவதற்கு வழிவகுக்கிறது.

வீட்டுப் பணியாளர்களில் இரண்டு குழுக்கள் உள்ளன.

• ஒரு குறிப்பிட்ட கால வேலை செய்து வீடு திரும்புவோர்.
• தங்கள் பணியிடத்தில் வசிப்பவர்கள்.

மத்திய கிழக்கு நாடுகளின் புலம்பெயர்ந்த வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் தொடர்பாக பிரச்சினைகள் எழுந்தால், அரசாங்கங்கள், அரசு சாரா நிறுவனங்கள் மற்றும் சர்வதேச அமைப்புகள் இதில் அக்கறை செலுத்துகின்றன, மேலும் அத்தகைய தொழிலாளர்களுக்கு அந்த நாடுகளிடமிருந்து சட்டப் பாதுகாப்பைக் கடுமையாகக் கோருகின்றன.

புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் வேலை நிலைமைகளில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை ஏற்படுத்திய இந்த முயற்சிகளை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம். இருப்பினும், மிகச் சில அமைப்புகளும் தனிநபர்களும் உள்ளூர் வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கு உதவவோ பாதுகாக்கவோ முன்வருகிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காண முன்வருகிறார்கள்.

உங்களது பெயரையும் இணைத்துக்கொள்ள இந்த http://www.decentwork.net/the-petition/ லிங்கில் பதிவு செய்யுங்கள்…

இலங்கைக்குள் வீட்டுத் தொழிலாளர்களாக சேவைகளை வழங்குபவர்களை முதலில் பாதுகாக்க சாதகமான நடவடிக்கைகளை எடுத்திருந்தால், நமது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பு வழங்குமாறு வெளிநாடுகளைக் கோருவதற்கு இலங்கை உயர்ந்த தார்மீக அடிப்படையில் இருக்கும் என்று நாங்கள் பரிந்துரைக்க விரும்புகிறோம்.

வளர்ந்த நாடுகளில் உள்ள வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு அவர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் வலுவான சட்ட விதிகள் உள்ளன. சில ஆசிய நாடுகளான பிலிப்பைன்ஸ், மலேசியா, இந்தோனேசியா மற்றும் ஹாங்காங் போன்றவை வீட்டுப் பணியாளர்களைப் பாதுகாக்க இத்தகைய சட்டங்கள் இயற்றப்பட்டுள்ளன.

எனவே மிக முக்கியமான சேவைகளை வழங்க இலங்கைக்குள் பணிபுரியும் இந்த தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்க இலங்கையும் இத்தகைய சட்டத்தை இயற்றுவது சரியான நேரத்தில் என்பதை நாங்கள் மரியாதையுடன் சமர்ப்பிப்போம்.

தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் சிவில் சமூக அமைப்புகள் மற்றும் ஊடகங்கள் என்ற வகையில் இந்த வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் சார்பாக ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு மட்டுமே நாங்கள் தலையிட முடிந்தது, ஏனெனில் இந்தத் தொழிலாளர்கள் எங்கள் உதவியை அணுகுவதில் சிரமம் உள்ளது, மற்றும் தொடர்பு இல்லாததால் கூட்டாக ஒழுங்கமைக்க இயலாமை மற்ற வீட்டுத் தொழிலாளர்களுடன்.

துஷ்பிரயோகம் அல்லது குறைகளை புகாரளிக்க அத்தகைய தொழிலாளர்களுக்கு உதவ ஒரு பிரத்யேக தொலைபேசி இணைப்பை அறிமுகப்படுத்துவது போன்ற சில நடவடிக்கைகளை நாங்கள் எடுத்துள்ளோம், இது பல தொழிலாளர்களுக்கு உதவியற்றவர்களாக இருக்கும். எவ்வாறாயினும், இந்த தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்க சட்ட விதிகள் இல்லாததால் இதுபோன்ற வரையறுக்கப்பட்ட உதவிகளை விட அதிகமாக எங்களால் வழங்க முடியவில்லை.

எனவே C189 வீட்டுத் தொழிலாளர் மாநாடு, 2011 (எண் 189) இன் தொடர்புடைய கட்டுரைகளை உள்ளடக்கிய அத்தகைய சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான ஒரு முயற்சியை நீங்கள் தொடங்கினால் நாங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருப்போம்.